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安慶汽運(yùn)有限公司2011年青年員工培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得

安慶公司2011年青年學(xué)習(xí)計(jì)劃正在進(jìn)行中,我非常有幸能參加這次培訓(xùn),并很珍惜這次機(jī)會。公司對我們員工培訓(xùn)的重視,讓我們更堅(jiān)定信心從事本職工作。通過學(xué)習(xí)讓我感悟到,只有通過學(xué)習(xí)思想才會統(tǒng)一、行動才會一致,相互交流建立共同愿景。學(xué)習(xí)讓我有了目標(biāo),有了信心,學(xué)習(xí)是一群人的事,是一個(gè)企業(yè)的核心,是企業(yè)靈魂,是企業(yè)凝聚力的粘合劑。沒有強(qiáng)大的個(gè)人只有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),只有全司員工齊心努力,團(tuán)結(jié)奮斗。公司一定會戰(zhàn)勝發(fā)展中遇到的一切困難。只為成功找方法,不為失敗找借口。

學(xué)習(xí)力就是企業(yè)的競爭力,評價(jià)一個(gè)企業(yè)在本質(zhì)上是否有競爭力,不是看這個(gè)企業(yè)取得了多少成果,而是要看這個(gè)企業(yè)有多強(qiáng)的學(xué)習(xí)力。這就像我們觀察一棵大樹的生長情況一樣,不能只看到大樹郁郁蔥蔥、果實(shí)累累的美好外表,因?yàn)闊o論有多么美的外表,如果大樹的根已經(jīng)爛掉,那么眼前的這些繁榮很快就會煙消云散。所以,一個(gè)企業(yè)短暫的輝煌并不能說明其有足以制勝的競爭力,反而會讓人心生悲哀。學(xué)習(xí)力才是企業(yè)的生命之根,企業(yè)一定要精心培植自己的根,讓自己的根越來越深厚、越來越堅(jiān)強(qiáng),只有這樣,才能在以后可能遭遇的種種風(fēng)雨中挺立不倒。小孩子學(xué)習(xí)也是這樣,只有擺正了學(xué)習(xí)態(tài)度,只有從內(nèi)心真正認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性,他才可能堅(jiān)持不懈地去努力,才可能獲得成功。

每一個(gè)人才背后,一定要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力做為支撐物。如果你的學(xué)習(xí)力每況愈下,那你很可能從一個(gè)“人才”變成你的企業(yè)乃至社會的一個(gè)“包袱”。人才其實(shí)是一個(gè)動態(tài)的概念,它不是一成不變的,不是永恒的。它需要不斷地晉級,不斷地發(fā)展,只有人才的學(xué)習(xí)力不斷地加強(qiáng),不斷地提高,才能保證人才的新鮮,這樣的人才才是信息時(shí)代的人才,才是真正意義上的人才。所以,人才競爭的背后隱藏著學(xué)習(xí)力的競爭。對企業(yè)來說,尤其如此。企業(yè)一定要努力建立自己的學(xué)習(xí)型組織,只有這樣的組織才能使企業(yè)在未來的競爭中居于不敗之地。企業(yè)要致力于提高整個(gè)企業(yè)組織的素質(zhì),要努力修煉成為學(xué)習(xí)型組織,這樣才能從根本上提升企業(yè)的競爭力。

 

 

 
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